為了進(jìn)一步檢驗(yàn)“質(zhì)量月”活動開展成效，近期管件部特組織白區(qū)拼裝、內(nèi)外防、熔煉人員進(jìn)行一次質(zhì)量技術(shù)比賽，目的在于充分了解每位員工的實(shí)際操作能力，以便制定針對性的幫扶方案；另外，通過比賽讓每一位操作者能正確認(rèn)識自己的真實(shí)水平，以及和別人的差距，為今后提升自身操作技能找好標(biāo)桿。

為確保本次活動有序、有效開展，部門特制訂了《管件部質(zhì)量技術(shù)比賽實(shí)施方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組、考評小組，各司其職開展各項(xiàng)工作，同時(shí)制定了詳細(xì)的技能比賽規(guī)則、比賽形勢及考評內(nèi)容，并根據(jù)考評結(jié)果做出獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，確保了本次活動的順利開展。

隨著組長的一聲令下，比賽正式開始，各位參賽選手都信心滿滿的投入到比賽當(dāng)中，從他們專注的表情中我們可以看出他們對待工作一絲不茍的態(tài)度，同時(shí)也彰顯出了我們廣大職工可愛的一面，既然是比賽就必須有勝負(fù)之分，在廣大職工激烈的角逐中，本次活動慢慢落下帷幕。接下來就是由評判小組成員根據(jù)活動規(guī)則進(jìn)行評價(jià)，評選出本次活動的優(yōu)勝者根據(jù)《管件部質(zhì)量技術(shù)比賽實(shí)施方案》予以獎(jiǎng)勵(lì)。

通過此次活動，即豐富了員工操作工藝相關(guān)水平，又對員工崗位技能水平的快速提升起到了積極作用。管件生產(chǎn)受人為因素的影響較大，因此對職工的自身素養(yǎng)和操作技能要求相對較高，培訓(xùn)只能是理論知識灌輸學(xué)習(xí)，真正要提高廣大職工的操作技能只能是通過不斷的磨練、不斷的實(shí)踐操作，將理論知識應(yīng)用于實(shí)踐才能提升自身的操作技能，產(chǎn)品質(zhì)量才能不斷的提升。（張振安）